Disset perpetuencs han participat al programa Joves amb Talent

La Regidoria de Desenvolupament Local de l’Ajuntament ha clausurat el programa Joves amb talent en el que han participat un total de 17 joves perpetuencs menors de trenta anys, amb estudis universitaris o formació professional de grau superior i preferentment sense experiència professional vinculada als estudis realitzats. L’acte de cloenda, presidit per l’alcaldessa, Isabel Garcia, es va celebrar el 28 d’abril.

Joves amb talent és un projecte innovador que ha comptat amb el suport de la Diputació de Barcelona amb l’objectiu “d’incidir en la promoció i desenvolupament del talent dels joves amb formació superior del municipi, des d’un marc de col·laboració pública-privada i d’apropament al teixit empresarial”, segons la Regidoria.

El programa ha donat cobertura a les mancances assenyalades per les empreses i ha desenvolupat les següents accions: assessorament sobre el context socioeconòmic de la riera de Caldes, orientació per competències, tutories individuals, formació en anglès i 200 hores de pràctiques en empresa subvencionades. Un total de 85 joves van sol·licitar participar al projecte, tot i que el programa només tenia 17 places. El propi Ajuntament, davant aquesta demanda, ha desenvolupat una altra acció complementaria de formació en anglès, per a un altre grup de 9 joves.

Desenvolupament Local re­­corda que a Santa Perpètua hi ha 3.897 joves de 16 a 30 anys, que representen el 15,2% de la població. Actualment, 758 persones cursen formació superior. En Cicles Formatius de Grau Superior hi ha 227 joves inscrits, 495 en Graus Universitaris i 36 joves estan fent Màsters.

Al desembre, el pes dels joves, entre 16 i 29 anys, inscrits a l’Oficina de Treball de la Generalitat que cercaven la seva primera feina era del 24,3% dels aturats de Santa Perpètua, una mica més alt que a la resta de Catalunya. Malgrat aquesta situació les empreses del territori afirmen que tenen dificultats per ocupar perfils ocupacionals qualificats. Les empreses busquen perfils cada cop més especialitzats i amb elevades competències en idiomes. A més, un percentatge molt elevat de les empreses valora molt positivament el fet de poder disposar de treballadors en pràctiques. Per aquesta raó l’Ajuntament ha desenvolupat aquest programa.